Sunwing Vacations Group

Groupe de Vacances Sunwing

Nous sommes le Groupe de Vacances Sunwing, la division de vacances du groupe WestJet, composé des plus grandes marques de vacances en Amérique du Nord, notamment les principaux voyagistes de loisirs canadiens Vacances Sunwing, Vacances WestJet et Vacances WestJet Québec, le voyagiste américain en pleine croissance Vacation Express, ainsi que les entreprises de la division des ventes du Groupe, VacancesSellOff.com et Mariages à destination LUXE. Ensemble, nous formons les plus grandes marques de vacances en Amérique du Nord.

Rencontrez nos dirigeants

Équipe de direction

Marek Andryszak

Marek Andryszak

Président du groupe de vacances Sunwing
Marek Andryszak
Président du groupe de vacances Sunwing

Marek s’est joint à Sunwing en mars 2026 et possède plus de 25 ans d'expérience dans la haute direction du secteur des voyagistes. Il a occupé des postes de direction chez DSR Hotel Holding et TUI Group. Son expertise englobe des initiatives majeures telles que la modernisation des canaux de distribution des voyagistes, la croissance internationale, le développement de produits et le renforcement de la gestion des coûts et des capacités – soit des compétences essentielles à l'expansion et à l’évolution de nos divisions de voyagistes.

Lyne Chayer

Lyne Chayer

Vice-présidente, Expérience-client et vacances, Québec
Lyne Chayer
Vice-présidente, Expérience-client et vacances, Québec

Lyne possède une vaste expérience en direction dans les secteurs du marketing, de l’expérience-client et des activités de vacances. Sa carrière s’est particulièrement articulée autour de postes de direction dans les secteurs du voyage et de la consommation au Québec. Avant de joindre l’équipe chez Sunwing, elle a établi de solides bases en planification stratégique, en engagement des clients et en développement de marchés grâce à des initiatives entreprise-consommateurs (B2C) et interentreprises (B2B) à l’échelle nationale. Son expérience dans le renforcement de l’offre de voyages à forfait, l’amélioration de la prestation de services et le soutien d’une croissance soutenue de parts de marché en font une collaboratrice essentielle dans l’expansion et l’amélioration de l’expérience de vacances chez Sunwing.

CHRONOLOGIE DE L’ENTREPRISE NORD-AMÉRICAINE

Notre histoire

La famille Hunter fonde Vacances Sunwing à Toronto.
2002

La famille Hunter fonde Vacances Sunwing à Toronto.

Vol inaugural de Sunwing Airlines.
2005

Vol inaugural de Sunwing Airlines.

Partenariat stratégique avec TUI Travel PLC, comprenant la division des ventes VacancesSellOff.
2010

Partenariat stratégique avec TUI Travel PLC, comprenant la division des ventes VacancesSellOff.

Achat de Mariages à destination LUXE.
2011

Achat de Mariages à destination LUXE.

Achat de Mariages à destination LUXE.
2012

Achat de Mariages à destination LUXE.

Le groupe WestJet acquiert les activités de Sunwing en Amérique du Nord et le Groupe de Vacances Sunwing devient la division des loisirs du groupe WestJet.
2023

Le groupe WestJet acquiert les activités de Sunwing en Amérique du Nord et le Groupe de Vacances Sunwing devient la division des loisirs du groupe WestJet.

Culture

L’impact de nos actions et notre raison d’être

Diversité, équité et inclusion

Diversité, équité et inclusion

La diversité nous rend EPIC, et nous nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Voilà pourquoi nous nous efforçons de favoriser une culture où les employés peuvent se sentir eux-mêmes tout en faisant partie de l’équipe.

Prévention et intervention contre le harcèlement et la violence

Prévention et intervention contre le harcèlement et la violence

Nous partenariat avec White Ribbon nous aide à créer une politique centrée sur les victimes et tenant compte des traumatismes, ainsi que des programmes éducatifs utilisés par toutes nos marques.

Bien-être général

Bien-être général

Nous avons une approche axée sur le bien-être afin d’aider les employés à être EPIC et bien dans leur peau tant au travail qu’à la maison.

Apprentissage et développement

Apprentissage et développement

Nous avons mis en place des offres orientées vers le développement de compétences clés, les types de leadership personnel ainsi que le leadership en groupe et en équipe.

Carrières

Nous cherchons toujours des candidats EPIC (entrepreneurs, passionnés, innovateurs et centrés sur le client) pour faire partie de notre équipe et nous aider à accomplir notre mission d’être des personnes passionnées qui font des rêves de vacances une réalité.

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